नई दिल्लीः भारत के चीफ जस्टिस सूर्यकांत ने कहा है कि ज्यूडिशियल लीडरशिप पर असर इसलिए नहीं पड़ता कि जज कमजोर होते हैं। फर्क तब पड़ता है जब जज यह दिखावा करते हैं कि वे पूरी तरह परफेक्ट हैं।
CJI सूर्यकांत ने यह बात कॉमनवेल्थ ज्यूडिशियल एजुकेटर्स (CJE) की 11वीं मीटिंग के उद्घाटन समारोह में कही। उन्होंने कहा कि जजों को भी अपने फैसलों में सुधार और सीखने की जगह होनी चाहिए। इतिहास के सबसे सफल ज्यूडिशियल लीडर वही रहे हैं जिन्होंने अपनी कमियों को स्वीकार किया और हमेशा सीखते रहे।
कॉमनवेल्थ एपेक्स बॉडी बनाने का प्रस्ताव
CJI ने ज्यूडिशियल लीडरशिप को नए दृष्टिकोण से देखने की जरूरत पर जोर दिया। उनका कहना है कि जज केवल कानून के व्याख्याता नहीं, बल्कि समाज के लिए न्याय के संरक्षक भी होते हैं। इसके लिए उन्होंने कॉमनवेल्थ एपेक्स बॉडी बनाने का सुझाव दिया, जो सदस्य देशों में ज्यूडिशियल एजुकेशन, बार और बेंच को जोड़ सके।
“विनम्रता सिर्फ व्यक्तिगत गुण नहीं है, यह पेशेवर सुरक्षा का उपकरण है। इसे हर ज्यूडिशियल अधिकारी को सीखना चाहिए,” CJI ने कहा।
कानून के साथ जज भी बदलें नजरिया
CJI सूर्यकांत ने कहा कि कानून एक जीवित संस्थान है, जो समाज और दुनिया के बदलाव के साथ बदलता है। जजों के लिए जरूरी है कि वे पुराने उदाहरणों पर महारत हासिल करने के साथ-साथ आधुनिक समय की जरूरतों के हिसाब से अपना नजरिया भी बदलें।
उन्होंने यह भी बताया कि पीयर लर्निंग और अंतर-जूरीस्डिक्शन अनुभव जजों के पेशेवर विकास और न्याय प्रक्रिया में सुधार के लिए अहम हैं। CJE इस दिशा में मार्गदर्शन करने वाले शांत आर्किटेक्ट की तरह काम करते हैं।
CJEI का उद्देश्य
CJEI जजों को केवल कानून के इंटरप्रेटर बनने से आगे बढ़ाकर, उन्हें न्याय के जिम्मेदार संरक्षक के रूप में तैयार करता है, ताकि वे बदलते विश्व-परिप्रेक्ष्य की तकनीकी और नैतिक चुनौतियों का सामना कर सकें।
CJI ने कहा, “जजों की भूमिका सिर्फ पुराने उदाहरणों पर निर्भर नहीं करती। इस बदलती दुनिया की जरूरतों के हिसाब से न्याय देने की क्षमता पर आधारित है। सीखने और सहयोग करने से ही ज्यूडिशियल ग्रोथ संभव है।”
