दुनिया की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) ने पहली बार कर्मचारियों के लिए स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का एक विशेष बायआउट (Buyout) प्रोग्राम शुरू किया है। इस निर्णय के माध्यम से कंपनी अपने कर्मचारी ढांचे को नए सिरे से व्यवस्थित करना चाहती है। Forbes की रिपोर्ट के अनुसार, इस प्रोग्राम के तहत हजारों कर्मचारी बड़े वित्तीय पैकेज प्राप्त कर सकते हैं।
संगठन के आंतरिक दस्तावेज़, जो CNBC और Bloomberg के पास हैं, से पता चला है कि यह Buyout प्रोग्राम गुरुवार को शुरू हुआ। संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने वाले लगभग 7 प्रतिशत कर्मचारियों को यह अवसर दिया गया।
2025 साल के जून महीने के अनुसार, Microsoft में दुनिया भर में लगभग 2 लाख 28 हजार कर्मचारी हैं। इनमें से लगभग 1 लाख 25 हजार कर्मचारी अमेरिका में काम करते हैं। इस हिसाब से लगभग 8,750 कर्मचारी इस कार्यक्रम के तहत आ सकते हैं।
यह Buyout ऑफर मुख्य रूप से सीनियर डायरेक्टर स्तर और उससे नीचे पदों पर काम कर रहे लोगों को दिया जा रहा है। इसके अलावा जिनकी उम्र और संगठन में काम के कुल वर्षों को जोड़कर 70 या अधिक होता है, वे भी इस स्कीम के लिए पात्र हैं।
इस घोषणा के बाद ही Microsoft के शेयर की कीमत 4 प्रतिशत से अधिक गिर गई। यह माना जा रहा है कि सॉफ्टवेयर सेक्टर की समग्र कमजोरी का प्रभाव भी इसके पीछे है।
CNBC की रिपोर्ट के अनुसार, आगामी 7 मई को योग्य कर्मचारी और उनके प्रबंधकों को इस Buyout पैकेज का विवरण बताया जाएगा। पहले Microsoft द्वारा दिए गए सेवरेंस पैकेज में 12 हफ्तों का बेसिक वेतन और हर साल के काम के लिए अतिरिक्त 2 हफ्तों का वेतन शामिल था। हालांकि इस बार पैकेज कर्मचारी के पद और अनुभव पर निर्भर करता हुआ बदल सकता है।
इस Buyout निर्णय के पीछे एक बड़ा कारण कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डेटा सेंटर में निवेश बढ़ाना है। Microsoft के अलावा Apple, Meta, Amazon और Alphabet ने पिछले साल कुल 383 बिलियन डॉलर का पूंजीगत खर्च किया। विश्लेषकों के अनुसार, 2026 तक यह खर्च लगभग 500 बिलियन डॉलर तक पहुँच सकता है।
Microsoft खुद 2024 में जहाँ 44.5 बिलियन डॉलर खर्च कर चुका है, वहाँ 2026 तक यह लगभग 98 बिलियन डॉलर तक पहुँच सकता है। संस्था की CFO एमी हुड ने बताया कि AI क्षेत्र में बढ़ोतरी के चलते मांग को पूरा करने के लिए खर्च और निवेश के बीच संतुलन रखा जाएगा।
सब मिलाकर, Microsoft का यह Buyout प्रोग्राम दिखा रहा है कि प्रौद्योगिकी उद्योग में बड़े परिवर्तन हो रहे हैं। एक ओर नई तकनीक में निवेश बढ़ रहा है, वहीं दूसरी ओर कर्मचारियों की संख्या और खर्च को नियंत्रित करने के लिए कंपनियाँ नए रास्ते अपना रही हैं।
