स्कूल सर्विस कमिशन द्वारा 11वीं-12वीं स्तर पर इंटरव्यू के लिए अभ्यर्थियों की सूची जारी होने के बाद से ही विवादों का सिलसिला थमने का नाम ही नहीं ले रहा है। शिक्षक पद के लिए क्यों अभ्यर्थियों को अनुभव के आधार पर 10 अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे? यह सवाल उठाते हुए नए अभ्यर्थियों ने सोमवार की शाम को विकास भवन अभियान भी किया था। ऐसी स्थिति में मंगलवार से अभ्यर्थियों के कागजातों के सत्यापन की प्रक्रिया शुरू हो गयी है।
18 नवंबर से कागजातों के सत्यापन की प्रक्रिया शुरू हुई है, जो 4 दिसंबर तक चलेगी। मिली जानकारी के अनुसार राज्य भर के 706 अभ्यर्थियों को दस्तावेजों के सत्यापन के लिए बुलाया गया है। सुबह से ही SSC ऑफिस में अभ्यर्थियों के आने का सिलसिला शुरू हो चुका है। लेकिन इंटरव्यू की सूची जारी होने के बाद से कई तरह की जटिलताएं शुरू हो गयी हैं। शिक्षण का अनुभव के आधार पर 10 अंक अतिरिक्त देने की वजह से लिखित परीक्षा में अच्छे अंक मिलने की वजह से नए अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए नहीं बुलाने का आरोप लगाया गया है।
इस बात को योग्य अभ्यर्थी भी स्वीकार कर रहे हैं। दस्तावेजों के सत्यापन के लिए आए अभ्यर्थियों का कहना है कि फ्रेशर (नए) भाई-बहन जो हैं, उनके लिए यह निश्चित रूप से बुरा लगने वाली बात है। खास तौर पर 11वीं-12वीं के मामले में। अगर उनकी जगह हम रहते तो हमें भी जरूर बुरा लगता। लेकिन हममें भी बड़ी संख्या में योग्य अभ्यर्थी हैं, जिन्हें नहीं बुलाया गया है। उनका क्या भविष्य होगा, हमें यह भी नहीं पता।
योग्य अभ्यर्थियों की मांग है कि सरकार अविलंब रिक्त पदों की संख्या को बढ़ाए। श्रीराम गर्ल्स हाई स्कूल की एक शिक्षिका (योग्य, नौकरी गंवाने वाली) का कहना है कि सिर्फ नए अभ्यर्थियों को ही 60 में से 60 अंक मिले हैं, ऐसा नहीं है। कई योग्य अभ्यर्थियों को भी 60 अंक मिले है। 7 सालों तक काम करने वाले योग्य शिक्षकों को बिना कोई गलती किए ही नौकरी गंवा देनी पड़ी। दूसरे राज्यों में भी इस प्रकार ग्रॉस नंबर देकर नियुक्ति की जा रही है। नए अभ्यर्थियों को तो पहले से ही पता था कि यह अंक दिया जाएगा।
