‘এভাবেও ফিরে আসা যায়!’(ऐसे भी वापस आ सकते हैं!) 1990 के दशक के अंत में रिलीज हुई फिल्म ‘चंद्रबिंदु’ का यह गीत अब कॉर्पोरेट दुनिया की नई वास्तविकता बन गया है।
पहले नौकरी छोड़ना या छंटनी होना हमेशा के लिए संबंध खत्म होने जैसा माना जाता था। यानी पुराने ऑफिस का दरवाजा हमेशा के लिए बंद और लौटने का मौका नहीं है। अब तक यही कॉर्पोरेट दुनिया की परंपरा थी। लेकिन समय बदल चुका है। अब कई कंपनियां वही बंद दरवाजा पुराने कर्मचारियों के लिए फिर से खोल रही हैं। इसी प्रवृत्ति से कॉर्पोरेट दुनिया का नया ट्रेंड आया है: ‘बूमरैंग एम्प्लॉयी’।
हाल ही में जॉमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल ने अपने एक्स-हैंडल में लिखा है कि यदि आप किसी समय जॉमैटो में काम करते थे लेकिन बाद में छोड़ने के लिए मजबूर हुए, तो हमारा दरवाजा खुला है। वापस आइए! और वास्तव में कई कर्मचारी लौट भी रहे हैं। शायद सोशल मीडिया पर दीपिंदर के संदेश से पहले ही वे लौट चुके थे।
विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार जॉमैटो ने अब तक कम से कम 400 पुराने कर्मचारियों को फिर से नियुक्त किया है। लेकिन यह प्रवृत्ति क्यों बढ़ रही है? विशेषज्ञ बताते हैं कि जो कर्मचारी किसी कंपनी को छोड़कर दूसरी जगह अनुभव प्राप्त करते हैं और फिर अधिक कुशल होकर वापस आते हैं, उन्हें ‘बूमरैंग एम्प्लॉयी’ कहा जाता है।
पुराने कर्मचारियों को वापस लाने के कई फायदे हैं:
वे कंपनी की संस्कृति से परिचित होते हैं। उन्हें पूरी तरह से शून्य से शुरू नहीं करना पड़ता, क्योंकि उन्हें काम आता है। बीच के समय में दूसरी जगह काम करने से वे और अधिक कुशल हो जाते हैं, जो प्रतिस्पर्धी बाजार में बड़ी मांग है।
रिपोर्ट बताती है कि पिछले दशक तक कॉर्पोरेट दुनिया में ‘बूमरैंग एम्प्लॉयी’ की अवधारणा बहुत लोकप्रिय नहीं थी। लेकिन महामारी के बाद यह प्रवृत्ति तेजी से बढ़ी। COVID-19 के दौरान दुनिया भर में कई कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनी की। लाखों लोग नई नौकरी में चले गए, लेकिन कई लोग नई कंपनी की संस्कृति में ढल नहीं पाए। असुरक्षित नौकरी बाजार में पुराने नियोक्ता अधिक सुरक्षित विकल्प लगने लगे।
इसी तरह कंपनियों ने यह भी सोचना शुरू किया कि पूरी तरह से नए कर्मचारी लेने से बेहतर है कि पहले से परिचित चेहरे को वापस बुलाया जाए।
हाल ही में Google, Microsoft, Meta जैसी बड़ी कंपनियों ने भी इसी तरह पुराने कर्मचारियों को वापस लाने की पहल की है। भारत में भी यह प्रवृत्ति देखने को मिल रही है। जॉमैटो के साथ-साथ IBM, Lenovo, McMitrip India, Compass Group India जैसी कंपनियां भी पुराने कर्मचारियों को वापस ला रही हैं।
