मुंबई : प्रीलिम्स और मेन्स पास कर चुके हैं, इंटरव्यू का दौर भी पार कर चुके हैं। इसके बावजूद सरकारी बैंक में नौकरी नहीं मिली, केवल खराब क्रेडिट स्कोर के कारण। यह कहानी नहीं, कठोर वास्तविकता है। पिछले तीन वर्षों में सिर्फ इस कारण से एक-दो नहीं, बल्कि 20 नौकरी उम्मीदवारों का करियर शुरू होने से पहले ही थम गया।
मंगलवार को राज्यसभा में एक प्रश्न के उत्तर में केंद्रीय अर्थ प्रतिमंत्री पंकज चौधरी ने ऐसा ही दावा किया। उन्होंने बताया कि इंस्टिट्यूट ऑफ बैंकिंग पर्सनल सिलेक्शन (IBPS) द्वारा संचालित कॉमन रिक्रूटमेंट प्रोसेस (CRP) के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को बैंक में नौकरी शुरू करने के समय ‘अच्छा’ क्रेडिट हिस्ट्री बनाए रखना जरूरी है। जिन बैंकों में आप नौकरी के लिए परीक्षा दे रहे हैं, उनके नियमों के अनुसार न्यूनतम क्रेडिट स्कोर बनाए रखना होता है। ध्यान रखें, यह समय-समय पर बदलता रहता है। इसलिए इस पर नजर रखना आवश्यक है।
क्रेडिट स्कोर क्या है?
आपकी क्रेडिट हिस्ट्री को एक नंबर के माध्यम से दर्शाया जाता है, जिसे क्रेडिट स्कोर कहा जाता है। इसमें आपके खातों की संख्या, ऋण की राशि, नियमित ऋण भुगतान की जानकारी, क्रेडिट कार्ड पेमेंट जैसी महत्वपूर्ण जानकारियां शामिल होती हैं। इसके आधार पर 300-900 के बीच कोई भी संख्या क्रेडिट स्कोर के रूप में दी जाती है।
क्रेडिट स्कोर कौन देता है?
वर्तमान में देश में क्रेडिट इन्फॉर्मेशन ब्यूरो ऑफ इंडिया लिमिटेड (CIBIL), एक्सपेरियन, इक्विफैक्स और CRIF हाई मार्क नामक चार क्रेडिट ब्यूरो क्रेडिट स्कोर निर्धारित करते हैं। इनमें CIBIL का स्कोर बैंकिंग और नॉन-बैंकिंग वित्तीय संस्थाओं द्वारा सबसे अधिक महत्व दिया जाता है।
कैसे जानें?
आप सीधे CIBIL से सालाना मुफ्त रिपोर्ट प्राप्त कर सकते हैं। इसके लिए आपको संबंधित प्राधिकरण के पास अपना नाम रजिस्टर कराना होगा। इसके अलावा अन्य तीन क्रेडिट ब्यूरो से भी मुफ्त रिपोर्ट प्राप्त की जा सकती है, जिसमें आपका क्रेडिट स्कोर लिखा होता है।
स्कोर का अच्छा-बुरा मान
विशेषज्ञों के अनुसार क्रेडिट स्कोर 300-599 के बीच होने पर इसे खराब माना जाता है। 600-699 के बीच के स्कोर को ‘औसत’ माना जाता है और ऐसे स्कोर वाले लोग लोन प्राप्त कर सकते हैं। 700-749 के बीच का स्कोर ‘अच्छा’ माना जाता है, जिसमें आसानी से लोन मिलने की संभावना होती है। 750-900 के स्कोर को ‘उत्कृष्ट’ माना जाता है, जिसमें बैंक लोन को ‘कम जोखिम’ वाला मानते हैं।
स्कोर क्यों घटता है?
विशेषज्ञों के अनुसार क्रेडिट स्कोर घटने के कई कारण हैं। इसका मुख्य कारण मासिक किश्त या क्रेडिट कार्ड का बिल समय पर न चुकाना है। इससे क्रेडिट स्कोर तेजी से गिर सकता है। इसके अलावा यदि क्रेडिट लिमिट का 30 प्रतिशत से अधिक ऋण लिया गया हो, तो भी स्कोर कम हो सकता है। विशेषज्ञों के अनुसार, क्रेडिट देने वाली संस्था द्वारा बार-बार क्रेडिट रेटिंग जांचे जाने पर भी स्कोर घट सकता है।
ध्यान देने योग्य बात है कि केंद्रीय अर्थ प्रतिमंत्री ने यह भी बताया कि किसी उम्मीदवार का क्रेडिट स्कोर सरकारी बैंक में नौकरी के आवेदन के लिए अनिवार्य शर्त नहीं है। यदि किसी उम्मीदवार का बैंक अकाउंट या क्रेडिट हिस्ट्री नहीं है, तो यह लागू नहीं होता। लेकिन जो लोग नियमित रूप से क्रेडिट कार्ड का उपयोग करते हैं या मासिक किश्त चुकाते हैं, उन्हें इस पर ध्यान देना जरूरी है।
